1、负责企业行政和人事的各种事务。
2、熟悉并能独立开展并完成人力资源各模块工作。
3、负责建立公司行政管理体系，并落地执行。
4、负责企业文化制度建设和执行。
5、负责工程项目合同档案管理。
6、负责公司产品资料整理申报。
7、协助销售经理日常文字工作。
8、根据要求提供项目所需资料。
9、负责公司办公用品采购工作。
10、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，有相关工作经验者优先
2、熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具和手段，具有一定的面试经验和技巧
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
5、了解国家各项劳动人事法规政策
5、认真有耐心、细心，有良好的执行力及职业素养，有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨